Ich finde für dich die richtige Performer-Person oder begleite deine Abteilung im gesamten Spektrum des HR. Ob Interview-Beobachtung, Arbeits- & Vertragsrecht oder allgemeine Fragestellungen.

Dafür habe ich ein geschultes Auge nach 32 Jahren im Personalwesen. Das garantiert höchste Qualität.

  • Es ist wichtig, dass Führungspersonen mit Herz und Verstand ihre Aufgaben erfüllen
  • In der Firmenkultur werden Respekt und Wertschätzung gelebt
  • Sie möchten eine Persönlichkeit finden, die langfristig ins Unternehmen passt